Corporate Benefit

Markus Feistle/ Oktober 30, 2024/ HR & Recruiting, Mitarbeiterbenefits, Unternehmen/ 0Kommentare

Flexible Arbeitszeiten – Mit Abstand der beliebteste BENEFIT Corporate Benefits:  Zeitwertkonten zur individuellen Gestaltung der ArbeitszeitIn der heutigen Arbeitswelt gewinnen Corporate Benefits zunehmend an Bedeutung. Unternehmen, die attraktive Zusatzleistungen bieten, haben einen entscheidenden Vorteil bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Ein besonders relevanter Aspekt sind Zeitwertkonten, die Mitarbeitenden eine flexible und individuelle Gestaltung ihrer Arbeitszeit ermöglichen. In diesem Blogbeitrag

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