𝗛𝗥 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 – Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Informationen, die Sie als HR-Verantwortliche benötigen. Hier erfahren Sie, wo die Schnittstellen der bAV zum Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht liegen und gewinnen somit Sicherheit und Entscheidungskompetenz im Umgang mit diesem wichtigen Benefit in Ihrem Unternehmen.

Die Inhalte im Überblick:

• Vergleich der Altersversorgungsmodelle (Schichtenvergleich)
• 5 Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge
• Grundlagen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Versicherungsvertragsrecht
• Die Portabilität in der bAV
• bAV-Modelle erfolgreich als Recruiting- und Bindungsinstrument einsetzen
• Optimierung von Arbeitsabläufen (Entgeltabrechnung, Kommunikation, Administration)
• Die bAV im Kontext von Benefitkonzepten
• Die bAV im Spannungsfeld zwischen Sicherheit, Rendite, Risiko und Nachhaltigkeit
• Risiken erkennen und vermeiden
• Wesentliche Kriterien bei der Anbieterauswahl

Der Nutzen für Sie:

• Fachliche Zusatzqualifikation mit Spezialwissen
• Aus der Praxis für die Praxis
• Erleichterung der Arbeit durch erworbene Kompetenz und tieferes Verständnis
• Sichere und bewusste Entscheidungen treffen
• Zusatzwissen im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Versicherungsvertragsrecht erwerben